誠實守信，業(yè)績導(dǎo)向，以人為本，創(chuàng)新發(fā)展

　　誠實守信是華融的核心價值觀，是華融建基立業(yè)的根本；業(yè)績導(dǎo)向是華融發(fā)展壯大的支撐；以人為本是華融價值創(chuàng)造的宗旨；創(chuàng)新發(fā)展是華融迎接挑戰(zhàn)的動力。

　　誠實守信：

　　忠誠愛國，崇尚公平正義，敬畏法紀(jì)、尊重制度，堅守法律和道德底線。

　　遵守商業(yè)倫理與契約精神，維護利益相關(guān)方合法權(quán)益，信守承諾，知行合一。

　　倡導(dǎo)真誠坦率的人際溝通，不唯上、不專斷，構(gòu)建簡單透明的管理氛圍。

　　業(yè)績導(dǎo)向：

　　華融的業(yè)績是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線，必須堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業(yè)績來說話，才能持續(xù)為社會創(chuàng)造價值。

　　華融強調(diào)業(yè)績的“均好性”，業(yè)績不僅表現(xiàn)在經(jīng)營規(guī)模、發(fā)展速度上，還要反映于組織能力的提升、管理模式的創(chuàng)新，以及優(yōu)秀人才的培養(yǎng)等各個方面，是全面、均衡、高質(zhì)量的業(yè)績。

　　沒有增長的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù)，沒有業(yè)績的團隊不是好團隊。業(yè)績是華融選人、用人、評價人、激勵人的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　以人為本：

　　尊重人的價值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，從生活、情感和成長環(huán)節(jié)關(guān)愛和善待員工、為員工構(gòu)建價值實現(xiàn)的平臺，共享發(fā)展成果。

　　順應(yīng)并滿足人性的合理需求，倡導(dǎo)積極向上、綠色健康的生活方式，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

　　心懷感恩，謙卑行事，強調(diào)均衡與可持續(xù)發(fā)展，追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。

　　創(chuàng)新發(fā)展：

　　大力培育創(chuàng)新體系，健全激勵機制、約束機制和容錯機制，營造開放包容的氛圍，持續(xù)提升創(chuàng)新能力。

　　順時應(yīng)勢，主動變革。堅持客戶導(dǎo)向，勇于顛覆自我，不斷尋求商業(yè)模式、技術(shù)、管理、產(chǎn)品與服務(wù)的全新突破。

　　鼓勵創(chuàng)新思維，堅持持續(xù)學(xué)習(xí)，善于借鑒先進模式、經(jīng)驗與方法，實現(xiàn)創(chuàng)新在基層，創(chuàng)新在崗位，人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)新。